ラジオ体操、朝礼、KY活動
Interview
#03
希望があるから建設(つく)る。
安全・無災害を第一に
現場の舵を取る
建築部
K.T2012年 新卒入社
Schedule1日のスケジュール
-
08:00
-
08:30
作業指示、新規入場教育、現場巡視
-
10:00
作業状況の把握確認
-
11:00
事務作業
-
12:00
昼休憩
-
13:00~
14:00午後の打ち合わせ、作業指示、現場巡視
-
15:30
休憩
-
16:00
自主検査
-
17:00
作業終了後の見回り、施錠、翌日作業の確認
01
Q.入社のきっかけ
未経験の大規模工事で、
安全な現場をつくっていく
建築を専攻していたので建設業に絞って就職活動を進める中、地元・宇都宮で働きたいという思いが強くありました。渡辺建設は、当時から地域を代表する地場ゼネコンで、大小さまざまな建物を手がけているため、建設業を通じて地元に貢献できることが決め手になりました。
現在は、大規模な改修工事に携わっています。これまで経験したことのない規模の大きさで、安全第一・無災害で工事を完了できるよう現場管理に力を入れているところです。
02
Q.仕事のやりがい
希望があるから建設する。
感謝を伝えて気持ちのいい環境づくり
建築物はお客さまの将来の夢や希望があるから建てられるものだと思います。そうした建物に携われることは、この仕事の大きな魅力です。
また、現場監督の仕事は多岐にわたりますが、気持ちよく働ける環境づくりも大切です。以前は作業員さんの帰り際に「お疲れさまです」と挨拶していましたが、今は「お疲れさまです、ありがとうございました」と感謝の気持ちも添えます。仕事をお願いする立場として、日々の感謝をしっかり伝えていきたいと思います。
03
Q.今後のビジョン
オールマイティな施工管理者を目指して。
現場の舵取りに力を尽くす
入社以来、マイホームや事務所、大型建築物などの新築工事はもちろん、耐震改修や大規模改修も含む、さまざまな施工管理を経験してきました。これらの経験を活かし、どんな現場にも対応できるオールマイティな施工管理者を目指しています。多様な職種の協力業者と力を合わせ、品質よく安全に工事を進めるための舵取りは大変なこともありますが、現場を無事にやり遂げたときの達成感はほかでは味わえないものです。
Message求職者へのメッセージ
入社2年目のとき、ミキサー車を5台多く手配してしまうという失敗を経験しました。当時は現場が大変だったことを上司も理解していて、今では笑い話に。そんな失敗も乗り越えながら、今も工事の安全を第一に働いています。さまざまな経験が、きっとあなたを大きく成長させてくれるはずです。ぜひ、チャレンジしてください。
Other Interview他のインタビューを見る
